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物业公司长期拖欠工资如何处理？

【标准回答】物业公司长期拖欠工资，员工可以先尝试与公司协商，了解拖欠原因，协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，请求劳动监察部门介入调查，无法解决问题，可以向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。

【详细解答】

拖欠工资的原因

1、物业公司经营困难，资金链断裂；

2、物业公司管理不善，经济能力混乱；

3、物业公司恶意拖欠工资，企图逼迫员工离职；

4、双方签订的劳动合同中存在漏洞，导致工资支付出现问题。

解决拖欠工资的方法

1、员工与物业公司协商员工应主动与公司协商，了解拖欠工资的原因，并要求公司在合理期限内支付工资，公司答应支付，但一直未履行承诺，员工可采取以下措施。

2、向当地劳动监察大队投诉员工可以向所在地的劳动监察大队投诉，请求劳动监察部门介入调查，劳动监察部门会要求物业公司提供相关证据，确认工资拖欠情况，并督促物业公司尽快支付工资。

3、向法院提起诉讼上述方法仍无法解决问题，员工可以向法院提起诉讼，依法维护自己的权益，在诉讼过程中，员工需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、拖欠工资的证明等，法院会根据证据判决物业公司支付工资。

4、签订劳动合同为避免类似问题发生，员工在签订劳动合同时，要仔细阅读合同内容，确保合同中关于工资支付的部分明确、合法，员工应保留好与工资相关的证据，以便在发生纠纷时能及时维护自己的权益。

物业公司长期拖欠工资是违法，员工应勇敢维权，依法维护自己的权益，在处理过程中，注意保留相关证据，遵循合法、合理的途径解决问题。